Buscamos incorporar un/a Agente de Igualdad para colaborar en proyectos relacionados con la elaboración, implantación y seguimiento de planes de igualdad, diagnósticos de situación, protocolos de acoso y otras actuaciones vinculadas a la igualdad en el ámbito laboral.
La persona seleccionada apoyará al equipo técnico en tareas de análisis documental, tratamiento de datos, redacción de informes, elaboración de medidas de igualdad y seguimiento de proyectos con empresas clientes.
Requisitos:
Preferentemente alumnado de las titulaciones de Grado en Educación Social y Grado en Trabajo Social. Se valorará formación complementaria en igualdad.
Se valorará interés por la consultoría, capacidad de redacción, organización y manejo de documentación técnica.
Se busca una persona con interés en incorporarse a un proyecto estable, con vocación de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo dentro del área de igualdad.